Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony! Więcej informacji na temat cookies.
^Powrót

  • Winterthur BR52

    "Kolejarze, nie dajcie się podzielić" - JPII.

  • Winterthur BR52

    "Nie staraj się zostać człowiekiem sukcesu, lecz człowiekiem wartościowym." - Albert Einstein.

  • Winterthur BR52

    "Dopóki walczysz - jesteś zwycięzcą." - Augustyn z Hippony

NSZZ "Solidarność" poleca

Na wesoło

Odwiedzających

Dzisiaj
Wczoraj
W tym tygodniu
W zeszłym tygodniu
W tym miesiącu
W zeszłym miesiącu
Wszystkie
9
538
3127
4743
14348
20574
344942

8.22%
6.10%
0.89%
0.60%
0.22%
83.96%
Online (15 minutes ago):6
6 guests

Twoje IP:54.147.200.51

Logowanie

Wtulipszystkim naszym Paniom, a w sposób szczególny Członkiniom i Sympatyczkom Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" składamy najserdeczniejsze życzenia z okazji Dnia Kobiet. Oby Wasza praca oraz Wasz codzienny trud zawsze były doceniane i dobrze nagradzane. Życzymy pomyślności i samych sukcesów, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

Pierwsze obchody Narodowego Dnia Kobiet odbyły się 28 lutego 1909 r. w Stanach Zjednoczonych. Co prawda Dzień Kobiet powinien trwać cały rok, ale początki Międzynarodowego Dnia Kobiet wywodzą się z działalności ruchów robotniczych w Ameryce Północnej. A za wstęp do nowożytnego święta kobiet przyjąć można obchodzone w starożytnym Rzymie Matronalia. Było to święto przypadające na pierwszy tydzień marca, związane z początkiem nowego roku a więc z macierzyństwem i płodnością.
 
W 1910 r. Międzynarodówka Socjalistyczna ustanowiła obchodzony na całym świecie Dzień Kobiet, który miał krzewić ideę praw kobiet oraz budowania społecznego poparcia dla powszechnych praw wyborczych dla kobiet.
 
W Polsce mamy prawo do satysfakcji, gdyż główne przesłanie Dnia Kobiet z początków tego święta, czyli jak wspomnieliśmy – powszechne prawa wyborcze nad Wisłą Polki otrzymały jako jedne z pierwszych na świecie, a drugie w Europie (po Finkach) 28 listopada 1918 r. dekretem Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego.
 
Tymczasem np. w Konfederacji Szwajcarskiej powszechne prawo wyborcze dla kobiet wprowadzono w roku… 1990. Dzień kobiet był popularny w PRL. Idea święta, jak każde inne ówczesne święto państwowe, wiązała 8 marca z ideą budowy socjalizmu. Kobiety w zakładach pracy otrzymywały goździki i parę rajstop, ale też miały uczcić swoje święto współzawodnictwem pracy, „podjęciem zobowiązań w szeregach ORMO”.
 
źródło: ZR Gdańsk
 
 
kosztW pierwszej połowie lutego odbyło się spotkanie Zarządu Spółki z Organizacjami Związkowymi działającymi w Kolejach Śląskich. Spotkanie dotyczyło wyrównań i wzrostu wynagrodzeń pracowników. Prezes Zarządu podczas spotkania odniósł się do propozycji ZZ Drużyn Konduktorskich, który zaproponował zwiększenie stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników na stanowiskach: kierownika pociągu, konduktora, kasjera stacjonarnego oraz kasjera rachunkozdawcy. Prezes Zarządu poinformował, że po dokonaniu wyliczeń roczna wartość podwyżek wynagrodzeń dla w/w grup zawodowych zaproponowanych przez ZZDKiPT wynosi około 3 mln. zł. Prezes W. Dinges dodał, że przy obecnych realiach budżetowych Spółka nie jest w stanie ponieść tak wysokich kosztów podwyżek wynagrodzeń jakie proponuje ZZDKiPT. Prezes W. Dinges zaznaczył, że w Spółce pracują różne grupy zawodowe i jeżeli mówimy o podwyżkach, wyrównaniu wynagrodzeń to patrzymy przez pryzmat wszystkich pracowników Spółki, a nie tylko czterech grup zawodowych. Zdaniem Przewodniczącego ZZDKiPT przedstawiona propozycja jest ostateczna i innych rozwiązań ZZDKiPT nie podpisze niemniej jednak wskazał, że nie blokuje innym organizacjom związkowym przedstawienia swoich propozycji i negocjacji z Zarządem.
Przewodnicząca Związku Zawodowego Kolei Śląskich zwróciła się z apelem aby podjąć działania i rozpocząć proces wyrównania wynagrodzeń, zaproponowała, aby opracować harmonogram wprowadzania wyrównania wynagrodzeń.
Prezes Zarządu poinformował, że kwota przeznaczona na wyrównania wynagrodzeń w 2017 r. wynosi 500 tyś. zł. brutto (z ZUS) i na dzień dzisiejszy jest kwotą ostateczną. Zaapelował do obecnych o podjęcie kroków w kierunku propozycji wyrównań wynagrodzeń w tej wartości. Zwrócił się do organizacji związkowych z prośbą o wypracowanie stanowiska i przedstawienie propozycji wyrównania wynagrodzeń w ramach kwoty 500 tyś. zł., tak aby jak najszybciej omówić i wdrożyć proces wyrównania wynagrodzeń. Po przedłożeniu przez organizacje związkowe propozycji wyrównania wynagrodzenia dla poszczególnych grup zawodowych będą prowadzone dalsze negocjacje.
NSZZ "Solidarność" oraz ZZMK Regionu Śląsko - Dąbrowskiego przypomniały, że procedują w ramach prowadzonego sporu zbiorowego, który został zawieszony do 31 marca br. Jednym z postulatów będących przedmiotem sporu zbiorowego jest wyrównanie wynagrodzeń. NSZZ "Solidarność" jak i ZZMK zadeklarowały prowadzenie dalszych negocjacji dotyczących zgłoszonych postulatów.
 
NSZZ "Solidarność" jako związek wielozawodowy zapewnia, że konsekwentnie będzie dążył do wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników Spółki, niemniej jednak warunkiem koniecznym do dalszych działań jest wyrównanie wynagrodzenia do najwyżej uposażonych pracowników w danych grupach zawodowych. Jednym z naczelnych celów i zadań związku jest zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy, zawodowej i wynagrodzenia, dlatego też w chwili obecnej prowadzi rozmowy w ramach dialogu społecznego w kwestii wypracowania systemowego wzrostu wynagrodzeń. NSZZ "Solidarność" dąży do zharmonizowania interesów pracodawcy z interesami pracowników, w sposób odpowiedzialny mając na względzie m.in. możliwości finansowe Spółki jak i podejście do tematu przez Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego.
 
NSZZ "Solidarność" w razie fiaska prowadzonych negocjacji wdroży kolejne etapy sporu zbiorowego i zapewnia, że jeśli nie dojdzie do porozumienia będzie zmuszony rozpocząć działania statutowe.
16 lutego br. o godz. 9.00 w Ministerstwie Infrastruktury i Budownictwa odbyło się posiedzenie podzespołu do spraw pasażerskich w ramach Zespołu Trójstronnego ds. Kolejnictwa. Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa reprezentowali Tomasz Beczerski oraz Jakub Kapturzak. Na spotkaniu obecni byli również przedstawiciele Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Rozwoju. Z ramienia Krajowej Sekcji Kolejarzy NSZZ "Solidarność" udział wziął Wiesław Natanek, który przedstawił tematy uwzględniające postulaty i wystąpienia KSK.
Podzespół wypracował zagadnienia, które będą poruszane podczas kolejnych spotkań tj.:
- konstrukcja rozkładu jazdy uwzględnieniem rezerw czasowych,
- zmiany systemu finansowania PR (warunki brzegowe z uwzględnieniem CIT, PIT) - propozycje poszczególnych ministerstw, przedstawicieli związków zawodowych,
- stawki dostępu do infrastruktury pasażerskiej dla przewoźników - Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa,
- koncentracja PR w odniesieniu do planu wicepremiera Morawieckiego - Ministerstwo Rozwoju.
- konsolidacja Przewozów Regionalnych,
- wspólny bilet (warunki, określenia, zdefiniowanie).
1 marca w całej Polsce odbędą się obchody Narodowego Dnia Pamięci Żołnierzy Wyklętych. W województwie śląskim główne uroczystości, poświęcone bohaterom podziemia niepodległościowego w latach 1944-1963, zaplanowane zostały na 24 lutego.
 
Wojewódzkie obchody Narodowego Dnia Pamięci Żołnierzy Wyklętych odbędą się w kościele Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Marii Panny w Katowicach. Rozpocznie je koncert pieśni patriotycznych w wykonaniu Reprezentacyjnego Zespołu Artystycznego Wojska Polskiego. Po nim odprawiona zostanie msza święta w intencji żołnierzy podziemia niepodległościowego. Po nabożeństwie przed kościołem odczytany zostanie Apel Pamięci. Na cześć bohaterów Kompania Honorowa Wojska Polskiego odda salwę honorową. Organizatorami regionalnych uroczystości są m.in. wojewoda śląski, marszałek województwa śląskiego, prezydent
Katowic i Oddział IPN w Katowicach. Specjalnie z tej okazji historycy IPN przygotowali też szereg wydarzeń towarzyszących głównej części obchodów. Od 22 lutego do 16 marca w miastach województwa śląskiego prezentowane będą wykłady o losach Żołnierzy Wyklętych. Podczas prelekcji historycy przedstawią m.in. fakty związane z akcją komunistycznego aparatu bezpieczeństwa pod kryptonimem „Lawina”, która wymierzona była przeciwko partyzanckiemu zgrupowaniu „Bartka” i opowiedzą o podziemnej działalności niepodległościowej rotmistrza Witolda Pileckiego. O procesie przywracania zbiorowej pamięci dokonań Żołnierzy Wyklętych oraz o poszukiwaniach ich mogił opowie Adam Kondracki z katowickiego Oddziału IPN w prelekcji pt. „Nowe rozdanie. Żołnierze Wyklęci wychodzą z impasu”. Wykład zaprezentowany zostanie m.in. 2 marca o godz. 17.00 w katowickim Przystanku Historia – Centrum Edukacyjnym IPN im. Henryka Sławika. Ekshumacjom żołnierzy drugiej konspiracji poświęcona też będzie prelekcja Ewy Małachowskiej, zaplanowana na 2 marca na godz.17.00 w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Rudzie Śląskiej.Ilustracją do niej będzie fi lm pt. „Kwatera Ł”, dokumentujący prace zespołu ekshumacyjnego, odkrywającego prawdę o komunistycznych mordach
w pierwszym dziesięcioleciu PRL-u. Z inicjatywy IPN w miastach naszego województwa odbędą się też projekcje filmu dokumentalnego pt. „Zapora”, opowiadającego o majorze Hieronimie Dekutowskim, jednym z dowódców podziemia niepodległościowego. 1 marca o godz. 12.00. w Przystanku Historia film obejrzy młodzież z katowickich szkół. Po seansie odbędzie się konkurs wiedzy o podziemiu niepodległościowym. Podobny konkurs pt. „Historia na 6!” historycy IPN zorganizują w internecie w dniach 1-3 marca naprofilu Przystanek Historia Centrum Edukacyjne IPN w Katowicach im. Henryka Sławika na Facebooku.
Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych obchodzony będzie w tym roku po raz szósty. To święto państwowe, ustanowione przez Sejm RP w 2011 roku, jest wyrazem hołdu dla żołnierzy niepodległościowego podziemia, walczących w latach 1944-1963 przeciwko narzuconej przez sowietów komunistycznej władzy.
 
BEATA GAJDZISZEWSKA
 
źródło: Tygodnik Ślasko - Dąbrowski NSZZ "Solidarność" 
Mając na względzie sygnały docierające od pracowników - członków naszej Organizacji Związkowej w kwestii nawiązywania kolejnego stosunku pracy na czas określony. NSZZ "Solidarność" zwrócił się względem pracodawcy o natychmiastowe zaprzestanie niezgodnych z wewnętrznym prawem pracy praktyk, polegających na wręczaniu pracownikom drugiej umowy o pracę jako kolejnej na czas określony. W wystąpieniu podkreślamy, iż Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla pracowników Koleje Śląskie Sp. z o.o. w Rozdziale II „Stosunek pracy” § 5 ust. 7 stanowi:
 
„Pracodawca złoży Pracownikom zatrudnionym co najmniej 1 rok na podstawie umowy o pracę na czas określony, ofertę zmiany rodzaju umowy o pracę z umowy zawartej na czas określony, na umowę zawartą na czas nieokreślony za wyjątkiem tych przypadków, w których zatrudnienie takie byłoby nieuzasadnione lub niecelowe, w tym także z uwagi na zarzut nieprawidłowego wykonywania obowiązków pracowniczych.”
 
W świetle powyższego zapisu intencją stron było aby to po stronie pracodawcy leżało bezwarunkowe złożenie oferty zawarcia drugiej umowy o pracę na czas nieokreślony. Wyjątkowość przypadków zawarta w cytowanym zapisie skutkować miała niezawieraniem kolejnego stosunku pracy.
Praktyka stosowana dotychczas nie dość, że jest sprzeczna z w/w interpretacją to jeszcze pracownik powinien zgłosić na piśmie wolę zawarcia kolejnej umowy, co w naszym odczuciu całkowicie wypacza sens stosowania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
 
Niejednokrotnie zwracaliśmy się w rozmowach bezpośrednich do kierownika Działu Spraw Pracowniczych o wyjaśnienie stosowania niezgodnego z prawem pracy procederu. Wyjaśnienia jakie otrzymaliśmy stanowią bezsprzecznie wyraz arogancji w stosunku do sygnatariuszy ZUZP jak i obowiązującego prawa pracy. 
Pragniemy z całą stanowczością podkreślić, że wyjaśnienia Działu Spraw Pracowniczych co do procedur wynikających z nowelizacji kodeksu pracy, które weszły w życie 22 lutego 2016 r. co do zasady nie mogą być stosowane gdyż postanowienia układu zbiorowego pracy nie mogą być mniej korzystne niż przepisy Kodeksu pracy, innych ustaw i aktów wykonawczych. 
Wobec powyższego, działając w dobrej wierze, z poszanowaniem słusznych interesów stron zwracamy się o zweryfikowanie wszystkich dotychczas zawartych umów o pracę na czas określony po przepracowaniu jednego roku w Koleje Śląskie Sp. z o.o. w taki sposób aby skutecznie doprowadzić do zmiany umowy na czas nieokreślony. 
 
 
 
Copyright © 2014. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" Transportu Kolejowego w Katowicach  Rights Reserved.