Z informacji pozyskanych przez NSZZ "Solidarność" na dzień 5 kwietnia br. wyznaczono spotkanie przedstawicieli Zarządu z pracownikami punktów rewidenckich (strona związkowa nie została o takowym poinformowana). W piśmie z dnia 2 lutego 2016 r. pracodawca wskazał, że propozycja zmiany funkcjonowania punktów rewidencich została przedstawiona do konsultacji pracowników w dniu 21 stycznia br na spotkaniu w Łazach. W chwili obecnej strona pracownicza ma za zadanie ocenić przedstawione propozycje i zgłosić ewentualne uwagi.

 

NSZZ "Solidarność" stojąc na straży interesów pracowniczych zwróciła się pisemnie względem pracodawcy z pismem przypominającym, że reprezentantami pracowników w zakładach pracy są organizacje związkowe. Jednocześnie zwróciliśmy uwagę, że przeprowadzanie jakichkolwiek konsultacji z pracownikami z pominięciem organizacji związkowych ma za zadanie jedynie je zdeprecjonować a pracodawcy pozwolić na wprowadzenie zmian totalnie niekorzystnych dla pracowników.

 

W nawiązaniu do powyżej przedstawionej kwestii NSZZ "Solidarność" mimo wszystko działając w dobrej wierze z poszanowaniem słusznych interesów stron wniósł o pisemne przedłożenie propozycji przedstawionych załodze wraz z protokołami z odbytych spotkań oraz o końcowe przedłożenie konkretnych zgodnych z przepisami rozwiązań.