Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony! Więcej informacji na temat cookies.
^Powrót

NSZZ "Solidarność" poleca

Logowanie

porozumienieKilka dni temu Zarząd Kolei Śląskich podjął rozmowy z organizacjami związkowymi  będącymi  stronami sporów zbiorowych  (solidarność, maszyniści) w temacie wyrównań wynagrodzeń zasadniczych w poszczególnych grupach zawodowych. Porozumienie zawarte w dniu 3 marca 2017 r. gwarantowało, że do końca marca 2018 r. zostanie ustalony ostateczny termin wyrównania wynagrodzeń na stanowiskach objętych sporami zbiorowymi. Należy podkreślić, iż konstruktywne i rzeczowe spotkania w konsekwencji doprowadziły do podpisania porozumienia wyczerpującego roszczenia dotyczące wyrównań wynagrodzeń.
Strony ustaliły, że na  niżej wymienionych stanowiskach do 1 czerwca 2018 r. poziom miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego będzie wynosił odpowiednio:
•Konduktor wyrównanie do najwyżej uposażonych o 200 zł
•Kierownik pociągu wyrównanie do najwyżej uposażonych  o 200 zł
•Maszynista wyrównanie do najwyżej uposażonych  o 300 zł
•Kasjer stacjonarny wzrost o 150 zł
•Kasjer rachunkozdawca wzrost o 150 zł
•Rewident wyrównanie do najwyżej uposażonych o 200 zł
Powyższe ustalenia dotyczą osób, których staż pracy w Kolejach Śląskich wynosi na dzień podpisania niniejszego porozumienia co najmniej rok oraz nie dotyczy osób będących w okresie wypowiedzenia, z wyjątkiem osób przechodzących na emeryturę. Po uzyskaniu przez pracownika rocznego stażu pracy i zawarciu z nim umowy na czas nieokreślony, jego wynagrodzenie zasadnicze podnoszone jest do poziomu określonego niniejszym porozumieniem.
Zmianą wynagrodzeń objętych zostanie prawie 600 pracowników. Spółka przeznaczy na ten cel około 1,3 mln zł. W 2018 . (odpowiednio około 2,2 mln rocznie w kolejnych latach).
Niniejsze porozumienie wyczerpuje roszczenia dotyczące poziomu wynagrodzeń zasadniczych. Kwestie poziomu wynagrodzeń całkowitych będą regulowane poprzez systemy motywacyjne.
Ponadto pragniemy podkreślić, że Związek Zawodowy Solidarność nie zapomina o pozostałych pracownikach zatrudnionych w Kolejach Śląskich związanych z eksploatacją, sprzątaniem taboru, zapleczem technicznym, administracją i wielu innych. Zakończyliśmy jakiś etap i zaczynamy kolejny mając nadzieję, że konsekwentne dążenie do celu przyniesie wymierne finansowe efekty.
 
Copyright © 2014. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" Transportu Kolejowego w Katowicach  Rights Reserved.