Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony! Więcej informacji na temat cookies.
^Powrót

NSZZ "Solidarność" poleca

Logowanie

Na mocy porozumienia z Prezesem Zarządu Spółki Koleje Śląskie będącego efektem spotkania z przedstawicielami strony społecznej odbytego dnia 13.02.2014r, w sprawie wyrównywania wynagrodzeń oraz rozpoczęcia procedury rokowań zapisów ZUZP w Koleje Śląskie Sp. z o.o., odbyło się zaplanowane spotkanie stron w dniu 26.02.2014r. Wszystkie centrale związkowe reprezentujące pracowników Spółki dzięki wypracowaniu wspólnego stanowiska przygotowały uzgodnione stanowisko stanowiące odpowiedź na propozycje pracodawcy. Niestety Prezes Spółki nie spodziewając się takiego obrotu sprawy przysłał na spotkanie przedstawiciela w osobie Dyrektora Biura Prawnego, który nie legitymował się pełnomocnictwem do zawierania porozumień w imieniu Zarządu Spółki. Pomimo takiego podejścia strony pracodawcy wszystkie organizacje związkowe złożyły wspólnie podpisane stanowisko strony społecznej z uzasadnieniem poszczególnych zapisów. Przedstawiono pracodawcy stanowisko, iż w terminie do 7 dni centrale związkowe oczekują odpowiedzi w stosunku do stanowiska strony społecznej. Natomiast kolejne spotkanie negocjacyjne musi się odbyć do 11.03.2014r. Z uwagi na fakt, iż gra na zwłokę oraz przeciąganie terminu spotkania poza wyznaczoną datę, spowoduje przekroczenie terminów przewidzianych zapisami ustawowymi, pracodawcy została przekazana informacja, że strona społeczna będzie uprawniona wkroczyć na drogę sporu zbiorowego w zakresie przedstawionych kwestii. Przedstawiciel pracodawcy zobowiązał się do dotrzymania cytowanych terminów.

W imieniu strony społecznej

Mariusz Szczurek
Mariusz Samek

Wspólnie podpisane stanowisko strony społecznej:

Copyright © 2014. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" Transportu Kolejowego w Katowicach  Rights Reserved.