Jesteś tutaj: Start
Telefon: 727 031 922
Email: biuro@moztk.katowice.pl
NSZZ "Solidarność" poleca
Logowanie
W dniu 9 lutego otrzymaliśmy odpowiedź na wystąpienie dotyczące zaproponowanych zmian do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z dnia 10.02.2015 r.polegające na dodaniu kolejnego działu "Szczegółowe Zasady Przyznawania
Pomocy Na Cele Mieszkaniowe". I tak czytamy:
"Zarząd Spółki w 2014 roku podjął działania mające na celu regulacje płac pracowników. Od 1 czerwca 2014 r. zostały wdrożone podwyżki dla pracowników najmniej uposażonych zatrudnionych zatrudnionych nastanowiskach kasjerów mobilnych i stacjonarnych, natomiast od lipca 2014 r. do grudnia 2014 r.zgodnie z przyjętym harmonogramem nastąpiły wyrównania wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowisku: kierownik pociągu, konduktor i maszynista.
Mając na uwadze wzrost wynagrodzenia uposażenia zasadniczego pracowników, wspomniana kwota 100 tyś. zł nie została przeznaczona na fundusz nagród, w związku z czym nie można zmieniać jej przeznaczenia na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, natomiast zgodnie z prowadzoną polityką płacową środki finansowe zostały przeznaczone na wzrost wynagrodzeń w 2014 r.
Podjęte w 2014 r.działania dotyczące regulacji płacowych będą kontynuowane w 2015 r. czego wyrazem jest prowadzenie rozmów i negocjacji w tym zakresie z organizacjami związkowymi działającymi w Społce."
NSZZ "Solidarność" w nawiązaniu do zapytań pracowników Spółki dotyczących używania e-papierosów w pomieszczeniach biurowych administrowanych przez Koleje Śląskie, kabinie maszynisty, przedziale służbowym, kasach biletowych wystąpiła względem pracodawcy o wyjaśnienie przedmiotowej kwestii.
W odpowiedzi na wystąpienie otrzymaliśmy poniższą odpowiedź:
Ustawa z dnia 9 listopada z 1995 roku o ochronie przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. nr 10, poz 55, z późn. zmianami) stanowi, że E-papieros nie jest zaliczany do wyrobów tytoniowych, więc z tego powodu nie podlega ustawie o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych.
Natomiast zgodnie z obowiązującym Regulaminem Pracy Pracowników Koleje Śląskie Sp. z o.o. - § 10 pkt.1 d zabrania się pracownikom palenia wyrobów tytoniowych w miejscu pracy, z wyjątkiem miejsc do tego wyznaczonych i odpowiednio oznakowanych, co w istocie może sugerować, że nie dotyczy to
e-papierosów. W związku z powyższym dla sprecyzowania i uszczegołowienia tematu, w najbliższym czasie zostanie rozważana kwestia stosowania e-papierosów i wprowadzenia stosownych regulacji w tym zakresie.
e-papierosów. W związku z powyższym dla sprecyzowania i uszczegołowienia tematu, w najbliższym czasie zostanie rozważana kwestia stosowania e-papierosów i wprowadzenia stosownych regulacji w tym zakresie.
Niniejszym działając w imieniu:
1. Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Transportu Kolejowego w Katowicach,
2. Międzyzakładowego Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych Regionu Śląsko-Dąbrowskiego w Katowicach,
działając na podstawie ustawy o związkach zawodowych (ustawa z dnia 23 maja 1991r. Dz.U.01.79.854 z późn. zm.) oraz kodeksu pracy, reprezentując zbiorowe interesy pracowników zwracamy się o;
Udostępnienie miejsc parkingowych dla pracowników naszej Spółki przy ulicy Goeppert – Mayer w Katowicach na terenie dzierżawionym przez Koleje Śląskie. W obecnej chwili PKP S.A. postawiło znak zakazu ruchu w okolicach bramy wjazdowej dzierżawionego terenu. Prosimy o priorytetowe potraktowanie sprawy z uwagi na konieczność pozostawiania samochodów naszych pracowników, szczególnie w porze nocnej, gdyż okolica nie należy do najbezpieczniejszych.
W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy odpowiedź Pracodawcy na wystąpienie naszej organizacji dotyczącej powołania Komisji Pojednawczej w Spółce. W odpowiedzi czytamy, iż w chwili obecnej pracodawca nie widzi potrzeby powołania takiego organu, argumentując to tym, że pracodawca współdziała z organizacjami związkowymi w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy. Przed złożeniem pracownikowi wypowiedzenia przeprowadzana jest konsultacja związkowa, której celem jest rozważenie stanowiska zakładowej organizacji związkowej. W dalszej części pisma czytamy, że sporów na lini pracodawca - pracownicy jest znikoma ilość i aktualnie nie widzi potrzeby powołania organu o charakterze koncyliacyjnym, przy czym zastrzega prawo zmiany takiej decyzji w przyszłości.
Pomimo udzielenia negatywnej odpowiedzi NSZZ "Solidarność" wystąpi ponownie o powołanie Komisji Pojednawczej, wyrażając tym samym dobrą wolę w polubownym załatwianiu kwestii spornych na przyszłość.
W dniu dzisiejszym tj. 27 lutego odbyły się wybory Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w Kolejach Śląskich. W wyniku przeprowadzonego tajnego głosowania został wybrany kol. Eugeniusz Majorek zatrudniony w Spółce na stanowisku maszynisty. NSZZ "Solidarność" gratulując wyboru, życzy jednocześnie sukcesów w piastowaniu tej odpowiedzialnej funkcji zarówno jemu jak i pozostałym grupowym społecznym inspektorom pracy.
Liderzy trzech ogólnopolskich centralzwiązkowych – NSZZ Solidarność, OPZZ i Forum Związków Zawodowych ogłosili 5 lutego w Warszawie decyzję o rozpoczęciu przygotowań do czynnnych akcji protestacyjnych w całym kraju. 20 stycznia centrale związkowe zwróciły się do premier Ewy Kopacz o rozpoczęcie negocjacji na temat związkowych postulatów przedstawionych podczas ogólnokrajowych protestów we wrześniu 2013 roku. Proponowały, aby do spotkania doszło najpóźniej do 31 stycznia.– Skoro pani premier nie chce rozmawiać, to my mówimy krótko: żarty się skończyły. W związku z tym rozpoczęliśmy przygotowania do akcji czynnych, łącznie z wielką demonstracją w Warszawie – zapowiedział Piotr Duda, szef Solidarności podczas konferencji prasowej po posiedzeniu Krajowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego trzech central związkowych. – Chcemy rozwiązań systemowych, a nie pseudodialogu i rozwiązań doraźnych – dodał szef Komisji Krajowej „S”.
– Nie możemy dłużej czekać jako ruch związkowy za zatrzaśniętymi drzwiami. Nie możemy dłużej czekać na realizacje naszych postulatów – podkreślał Jan Guz, szef OPZZ.
– Poszczególne branże są gotowe do protestów. Służba zdrowia jest gotowa do strajku generalnego. W pogotowiu są kolej i energetyka. Czas nie na zabawę,a na konkretny dialog – mówił Dariusz Trzcionka, wiceprzewodniczący Forum Związków Zawodowych.
Piotr Duda dodał, że 6 lutego rozpocznie się ulotkowa akcja informacyjna skierowana nie tylko do członków związku, ale do całego społeczeństwa. Nie ujawnił szczegółów harmongramu akcji. Zapowiedział, że szczegółowe informacje dotyczące kolejnych etapów protestów przekazywane będą przez rzeczników prasowych organizacji związkowych. Podczas konferencji liderzy central związkowych przekazali dziennikarzom listę postulatów. Solidarność, OPZZ i FZZ domagają się:
» szybkiego wzrostu minimalnego wynagrodzenia do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej
» wprowadzenia minimalnej stawki wynagrodzenia za godzinę gracy niezależnie od formy zatrudnienia
» wycofania antypracowniczych zmian w Kodeksie pracy, dotyczących czasu pracy oraz wprowadzenia zasady zawierania umowy o pracę na piśmie przed rozpoczęciem pracy
» wyeliminowania stosowania śmieciowych umów o pracę oraz patologicznego samozatrudnienia
» odblokowania wzrostu wynagrodzeń dla pracowników państwowej i samorządowej sfery budżetowej
» wycofania się z podwyższonego wieku emerytalnego oraz wprowadzenia prawa do skracania powszechnego wieku emerytalnego
dla ubezpieczonych legitymujących się 35-letnimi w przypadku kobiet i 40-letnimi w przypadku mężczyzn okresami składkowymi i minimalnym kapitałem emerytalnym gwarantującym przyszłe świadczenie na poziomie nie mniejszym niż minimalna emerytura
» wprowadzenia skutecznej polityki państwa ukierunkowanej na tworzenie stabilnych miejsc pracy, chroniących pracowników przed ubóstwem
» odmrożenia podstawy naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
» wypracowania i wdrożenia skutecznego programu walki z ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym zwiększenia wysokości progów dochodowych
uprawniających do świadczeń rodzinnych i pomocy społecznej
» przywrócenia odpowiedzialności państwa za zdrowie obywateli
» bardziej sprawiedliwego podziału wypracowanego dochodu narodowego, m.in. poprzez zwiększenie progresji podatkowej.
» wprowadzenia systemowych zmian w dialogu społecznym zgodnie z oczekiwaniami partnerów społecznych.
NA PODSTAWIE KOMUNIKATU DZIAŁU
INFORMACJI KOMISJI KRAJOWEJ, MCH, NY