W dniu 20 kwietnia br. reprezentatywne organizacje związkowe działajace w Spółce Koleje Śląskie podpisały niniejsze porozumienie. W następstwie czego Pracodawca wdrożył przestój ekonomiczny oraz obniżony wymiar czasu pracy dla pracowników w poszczególnych grupach zawodowych, zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach. W tym miejscu chcielibyśmy zdementować nieprawdziwe informacje pojawiające się ostatnio wśród pracowników, iż Pracodawca miałby rozszeżyć zakres działania porozumienia o kolejne grupy zawodowe czy poszczególnych pracowników i wypłacać 80 % wynagrodzenia. Prawda jest taka, ze w myśl zapisów §1 ust.3 Pracodawca w uzasadnionych przypadkach ma prawo do zmian w załącznikach i w najblizszym czasie taka zmiana nastapi. Jednakże zmiana polegac będzie na powolnym powrocie do normalności, pracownicy którzy dotychczas byli na przestoju ekonomicznym, zaczną już pracować z tym, że w obniżonym wymiarze czasu pracy.