Telefon: 727 031 922
Email: biuro@moztk.katowice.pl
NSZZ "Solidarność" poleca
Logowanie
W nawiązaniu do zapytań pracowników dotyczących zawarcia Układu Zbiorowego Pracy, a w szczególności uzgodnień dotyczących projektu "tabeli stanowisk pracy i odpowiadającym im stawek osobistego zaszeregowania", oraz sytuacji w których obecne wynagrodzenie na zajmowanym stanowisku nie mieści się w wartościach tam podanych - wyjaśniamy:
Od samego początku rokowań nad zawarciem UZP NSZZ "Solidarność" oraz ZZ Maszynistow stoją na stanowisku, że dotychczasowe wynagrodzenie pracownika po wejściu w życie UZP nie może zostać obniżone, co zostało zapisane w projekcie przedłożonym Pracodawcy jako punk wyjściowy jego zawarcia. Z wyżej wymienionym stanowiskiem zgadza się również Zarząd KŚ co niejednokrotnie potwierdzal podczas negocjacji.
Na potwierdzenie powyższego kilka przykładów.
Protokół z dnia 7 kwietnia 2014
"...Związki Zawodowe wyraziły swoje zaniepokojenie takim stwierdzeniem, na co T.Ingram stwierdził, że obniżenie wynagrodzeń zasadniczych pracowników nie leży w interesie Zarządu i nie jest celem wartościowania pracy..."
Protokół z dnia 2 czerwca
"Na pytanie dotyczące obniżania wynagrodzeń dr Tomasz Ingram stwierdził, że wynagrodzenia w Spółce,zgodnie z wielokrotnymi wcześniejszymi zapowiedziami, nie będą obniżane, co potwierdził Prezes Zarządu Spółki"
Protokół z dnia 9 czerwca 2014
"...dr Tomasz Ingram omówił kwestie modyfikacji widełek w wyższych kategoriach i konsekwencji dla tych stanowisk, na których pracownicyw chwili obecnej uposażeni są wyżej, niż to wynika z docelowejgórnej granicy widełek. Stwierdził, że w pojedynczych przypadkach może się zdarzyć, że pracownicy będą uposażeni powyżej górnej granicy widełek, jednak nie będzie się to wiązało z obniżką wynagrodzenia w tych wyjątkowych przypadkach....."
Protokół z dnia 28 sierpnia 2014
"Pan Samek NSZZ "Solidarność" oczekuje potwierdzenia, że po przeprowadzeniu wartościowania stanowisk pracy nie będzie obniżki wynagrodzeń. Pan Ingram kolejny raz przypomniał, że zapisy takie miały miejsce w poprzednich protokołach i potwierdza ich aktualność."
protokół z dnia 3 grudnia 2014
"Pan Samek NSZZ "Solidarność" TK w Katowicach zadał pytanie czy w związku z przeprowadzanym wartościowaniem i zmianami stanowisk pracy nadal podtrzymane jest stanowisko o nie obniżanu wynagrodzeń na co dr T.Ingrma udzielił odpowiedzi, że dotychczasowe zasady zostają utrzymane"
Jednocześnie Zarząd NSZZ "Solidarność" oświadcza, że nie podpisze Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Kolei Śląskich jeśli nie znajdzie się w nim zapis treści - "Wejście w życie Układu nie może spowodować obniżenia wynagrodzenia pracownika".