Jesteś tutaj: Start
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" Transportu Kolejowego w Katowicach informuje, że od dnia 7 grudnia br. w siedzibie organizacji przy ulicy Kościuszki 30 pok. 113 wydawane będą bony świąteczne dla członków NSZZ "Solidarność".
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" Transportu Kolejowego w Katowicach działając na podstawie ustawy o związkach zawodowych (ustawa z dnia 23 maja 1991 r. Dz.U.01.79.854 z późn. zm.) reprezentując zbiorowe interesy pracowników, zwtóciła się z pismem dotyczący wyrównania uposażenia zasadniczego dla pracowników, którzy w kwietniu 2016 r. objęli stanowisko konduktora.
W przedmiotowym piśmie podkreśliliśmy, iż wystąpieniem z dnia 14 kwietnia br. MOZ NSZZ "S" TK 10/04/16 wskazaliśmy, że Zarząd Spółki uchwałą nr 124/2015 wprowadził w życie porozumienie dotyczące wysokości wyrównań pracowników na stanowiskach m.in. konduktora do określonej kwoty. Niezrozumiałym był dla naszej organizacji fakt zaproponowanych stawek uposażenia zasadniczego dla w/w stanowisk. W naszej ocenie działanie takie stanowiło jawne naruszenie ustalonych zasad i jako takie spowodowało krok do tyłu w podjętym procesie wyrównań uposażeń.
W dniu 26 kwietnia br. pismem KS.NP. 652/04/2016 otrzymaliśmy odpowiedź informującą naszą organizację, iż Zarząd Spółki rozpatrzy wniesioną propozycję wyrównania uposażenia zasadniczego po nabyciu kilkumiesięcznego doświadczenia zawodowego pracowników na tym stanowisku.
W związku z udzieloną odpowiedzią NSZZ "solidarność" dążąc do wspólnego, konstruktywnego i efektywnego rozwiązania problemu w duchu partnerskiej współpracy podjął decyzję aby warunkowo przyjąć zaproponowane przez Zarząd Spółki rozwiązanie.
Minęło siedem miesięcy w których NSZZ "Solidarność" czekał cierpliwie na pozytywną decyzję dotyczącą przedmiotowej kwestii, niejednokrotnie przypominając w rozmowach bezpośrednich z Zarządem Spółki o tym nierozwiązanym problemie. Przypominaliśmy niejednokrotnie, iż wynagrodzenie jakie w chwili obecnej otrzymują konduktorzy stoi w sprzecznościz wcześnie wynegocjowanymi rozwiązaniami i jako takie stanowi naruszenie prawa pracy obowiązującego w Spółce.
NSZZ "Solidarność" stoi na stanowisku, że aby rozwiązać zaistniały problem w dobrej wierze z poszanowaniem słusznych interesów stron Zarząd Spółki winien podjąć natychmiastowe działania prowadzące do uregulowania wynagrodzenia zasadniczego w tej grupie zawodowej. Czas który upłynął pozwala w sposób właściwy i merytoryczny ocenić już pracę zainteresowanych pracowników i podjęcie ostatecznej decyzji.
NSZZ "Solidarność" reprezentując zbiorowe interesy pracowników, zwrócił się z apelem do Zarządu Spółki o skrócenie czasu pracy kas biletowych, jak i kas dopłat konduktorskich do godziny 16.00 w Wigilię i Święta Bożego Narodzenia. Żywimy głębokie przekonanie, iż i w tym roku jak w latach ubiegłych Zarząd Spółki podejmie decyzję o skróceniu godzin pracy, która stała się już nie tylko dobrym obyczajem ale i standardem w naszej Spółce. Tym samym pracownikom zatrudnionym na stanowisku kasjera pozwoli spędzić ten szczególny czas w gronie rodzinnym.